Todos los trabajadores chilenos tienen derecho de exigir su certificado de antigüedad laboral siempre que lo deseen o lo necesiten.
Para obtenerlo no se necesita gran cantidad de recaudos o requisitos y el procedimiento es bastante sencillo.
A continuación te explicaremos en qué consiste este documento y cómo se realiza el trámite para obtenerlo.
¿Cómo obtengo mi certificado de antigüedad laboral? [Online]
Para solicitar y descargar el certificado de antigüedad laboral vía online solo tienes que seguir los pasos que te describiremos a continuación:
Paso 1: Accede al sitio web oficial de la Dirección de Trabajo
Paso 2: Introduce tu número de Rol Único Tributario (RUT) y presiona el botón para ingresar.
Paso 3: Elige la opción de “Certificado de antecedentes laborales”.
Paso 4: Rellena los datos que se solicitan en el formulario en línea y marca la opción para solicitar el certificado.
Paso 5: Si los datos han sido cargados correctamente, el sistema emitirá el certificado de antigüedad laboral de forma automática.
En el siguiente botón te dejamos un ejemplo del certificado
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¿Cómo obtengo mi certificado de antigüedad laboral? [Presencial]
Si decides solicitar el certificado de antigüedad laboral de forma presencial, entonces tendrás que realizar el proceso que te describiremos a continuación:
Paso 1: Dirígete a la Oficina de Inspección del Trabajo más cercana, haz clic en este enlace para encontrar la dirección.
Paso 2: Explica a la persona encargada de atenderle, que deseas solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales.
Paso 3: Consigna los requisitos necesarios y el comprobante de pago respectivo.
Paso 4: El encargado te hace entrega inmediata de tu certificado de antigüedad laboral.
¿Qué es el certificado de Antigüedad Laboral?
El certificado de antigüedad laboral es un documento legal que avala que una persona trabaja en determinada empresa y ofrece información certificada de sus condiciones laborales así como su conducta. Es un documento cada vez es exigido en más lugares.
La información del documento incluye:
- Datos personales
- Nombre de la empresa
- Fecha de ingreso
- Cargo del trabajador
- Contrato
- Sueldo
- Fecha del certificado
¿Para qué se utiliza el certificado de antigüedad?
Este documento es requerido por las entidades bancarias al momento de realizar la solicitud de un crédito o préstamo. También suele ser exigido por los arrendatarios de viviendas o habitaciones.
En ambos casos, es útil para corroborar cuáles son tus ingresos mensuales y la estabilidad laboral de la persona, de modo que el arrendatario o entidad financiera tenga cierta garantía de que podrás cumplir con tus pagos puntualmente.
Este documento también es necesario si vas a buscar trabajo en una empresa diferente, ya que los nuevos empleadores querrán saber cómo fue tu trayectoria en la empresa anterior.
¿Qué debe decir un certificado de antigüedad laboral?
El certificado de antigüedad laboral debe contener información básica de la empresa, como su identificación, así como datos personales del trabajador, como nombres y apellidos.
También debe especificar el tipo de contrato laboral establecido con la empresa, el cargo que desempeña, salario que percibe y tiempo de antigüedad dentro de la misma, así como la fecha en la cual se emite dicho certificado, que debe estar debidamente firmado y sellado.
